Семь «Я» самоуправления россия-2020 icon

Семь «Я» самоуправления россия-2020



НазваСемь «Я» самоуправления россия-2020
Сторінка1/10
Дата конвертації11.01.2013
Розмір1.46 Mb.
ТипДокументи
скачать >>>
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
1. /7 uuu.docСемь «Я» самоуправления россия-2020


СЕМЬ «Я»

самоуправлениЯ





Россия-2020

РЕЦЕНЗЕНТЫ

Иванов Александр Владимирович

доктор педагогических наук, профессор


Лотова Ирина Петровна

доктор психологических наук, профессор


Семь «Я» самоуправлениЯ: Рабочая тетрадь участника регионального

образовательного проекта «Молодежная команда Губернатора»


Для старшеклассников, студентов, аспирантов, волонтеров, молодых предпринимателей, членов, активистов и менеджеров общественных объединений – участников регионального образовательного проекта «Молодежная команда Губернатора»


Авторский коллектив: д.п.н. Тетерский С.В. (руководитель авторского коллектива), Бахтиева А.В., Бубенков П.О., Казаков Е.О., Морозов Р.А., проф. Никитина Л.Е., Ромашина Ю.В. – М.: Международный форсайт-клуб «Мотиватор24», 2012. – 106 с. (6,7 п.л.)


Подписано в печать 19.10.2012

Формат А4

Бумага офсетная

Гарнитура Times New Roman

106 страниц


ОГЛАВЛЕНИЕ


1. Я – первый даритель

1.1. Приветствие С.В. Тетерского ………………………………………….

1.2. Как стать счастливым …………………………………………………..

1.3. Как управлять собой ……………………………………………………

1.4. Как управлять своим временем ………………………………………..

1.5. Как подарить свой дар, чтобы приобрести новый ……………………

2. Я – вторая половинка

2.1. Как эффективно провести переговоры ………………………………..

2.2. Как эффективно общаться со СМИ …………….……………………..

2.3. Как стать добавленной стоимостью себе и своим друзьям ………….

2.4. Как сделать семью своей крепостью и доброй армией ……….………

2.5. Как правильно задать вопрос, чтобы надолго запомниться ..……….

3. Я – третий нужный

3.1. Как наладить взаимодействие в органе самоуправления …………….

3.2. Как стать эффективным лидером ………………………………………

3.3. Как грамотно общаться с молодежной аудиторией ………………….

3.4. Как смело выступить перед аудиторией ………………………………

3.5. Как молодежи управлять учреждением ………………………………

4. Я и четыре угла

4.1. Как стать лидером проекта …………………………………………….

4.2. Как быть полезным богатым друзьям и стать фандрайзером ……….

4.3. Как сделать плакатную рекламу эффективной ……………………….

4.4. Как организовать флэш-моб ……………………………………………

4.5. Как организовать фото-кросс ………………………………………….

5. Я – отличник

5.1. Как всегда жить на «отлично» ……………………………………….

5.2. Как стать знаменитым россиянином …………………………………..

5.3. Как всегда быть интересным и полезным для всех …………………..

5.4. Как заставить говорить всех о себе ……………………………………

5.5. Как создать свой собственный клуб …………………………………..

6. Я и шестое чувство

6.1. Как написать сценарий своей будущей жизни ………………………..

6.2. Как найти себе Мотиватора и смеяться над Демотиватором …………

6.3. Как легко получить то, что особенно сильно хочется ………………..

6.4. Как стать уверенным в себе и в своем будущем ………………………

6.5. Как сегодня пообщаться со своим любимым внуком …………………

7. Я на седьмом небе

7.1. Как сделать мою Родину знаменитой жемчужиной мира …………….

7.2. Как стать мобильным патриотом ……………………………………….

7.3. Как же легко быть предприимчивым ……………………..……………

7.4. Как стать правозащитником и миротворцем ………………………….

7.4. Как продлить удовольствие сегодняшнего дня ……………………….


1. Я – первый даритель


1.1. Приветствие руководителя Международного форсайт-клуба «Мотиватор24», директора ДИМСИ, профессора МГПУ,

изобретателя качелей времени С.В. Тетерского





Приветствую участников проекта «Молодежная команда Губернатора»!


Здорово, что мы вместе!

Мы с большим удовольствием поддерживаем в каждом неиссякаемый дух инноваций, стремление, веру и дерзновение делать свою жизнь лучше!

Проект «Молодежная команда Губернатора» предоставляет уникальную возможность продемонстрировать уровень своих достижений в инновационной сфере, привлекательность своего авторского проекта, команды и района.

Успешный во времена кризиса молодой человек – не ждет, когда кто-то что-то за него решит, придет к нему с деньгами или заманчивыми предложениями. Успешность предполагает, прежде всего, смелость создать собственный вид бизнеса, который носит антикризисный характер, помочь ближнему стать уверенным и самостоятельным.

Одна из ключевых тем проекта «Молодежная команда Губернатора» – это поиск ответов на вопросы: как быть инновационным в своем возрасте, как полюбить своё завтра для счастливого сегодня, как создать команду, способную генерировать оригинальные идеи для решения существующих задач, как создать развивающую среду, в которой открываются новые возможности самосовершенствования.

Быть позитивным и инновационным – прекрасно! Мы вместе сможем сделать друг друга лидерами – людьми, которые берут на себя ответственность за свою судьбу, судьбу близких и всей Великой России.

С задатками лидера рождаются многие, но становится им лишь тот, кто готов помогать другим, развиваться и добиваться общественного признания.

Успехов нам в этом интересном и полезном деле!


Сергей Владимирович Тетерский


1.2. Как стать счастливым


Я – самый счастливый на свете человек. Я делаю всех людей вокруг себя такими же, как и я сам, – добрыми. Самый подходящий инструмент для воплощения моей мечты – добровольчество. Потому что человек без всякого принуждения помогает ближнему и природе.

В славянской дохристианской истории «добро» определяется как всё, что связано с благом для своего рода (племени, общины), нечто общественно-полезное, «благоприятное» для демографии, с разной степенью охвата (от рамок одной семьи до рамок нескольких общин). Если что-то ведёт к процветанию рода, считается благом – это добро, что же ведёт к вырождению — считается недобром.

В авраамических религиях (иудаизм, христианство, мусульманство) понятие «добро» исходит от Бога. Если человек совершает что-то богоугодное – это добро, богопротивное – недобро. Считается, что каждый ребёнок рождается добрым, а преодоление им в процессе взросления недобра (грехов) позволяет возвеличиваться духом.

В материалистическом понимании добро – это понятие нравственности, означающее намеренное, бескорыстное и искреннее стремление к осуществлению блага.

В житейском смысле этот термин относится ко всему, что получает у людей положительную оценку и приносит пользу.

Во всех случаях общим для понятия «добро» является действие, приносящее пользу (благо). Но как же различны побудительные мотивы: польза для общины, для Бога или для нравственности.

Доброволец – человек, поступающий согласно собственной свободной воле.

Доброволец – слово русское, его происхождение очевидно – «добрая воля». Добровольцем в русскоговорящей среде называют человека, совершающего то или иное действие по доброй воле, без принуждения, часто за отдельную плату (например, доброволец-контрактник в армии, комсомолец-доброволец советских строек и др.).

Волонтёр – слово французское. Дословный перевод – «безвозмездно». Волонтёром во всем мире называют человека, предпочитающего быть участником-созидателем (не зрителем), не ожидающего оплаты за свой труд.

Владимир Даль указывает на русский синоним слова «волонтер» – «повольщина». Повольщина, вольнослужащий – находящийся по своей воле на полном иждивении; причисленный в военное время к войску, но не вступивший в службу.

Доброволец, вольнослужащий в России долгое время не ассоциировался с высокой социальной значимостью поступка, потому что имел высокое материальное содержание, но при этом обладал большей свободой, из-за чего носил укоризненную кличку «вольник».

Резкое изменение отношения к добровольцам произошло во время русско-турецкой войны 1876 года. Готовность пойти добровольцем на войну стало ярким выражением патриотической и гражданской позиции. В отличие от народного ополчения, добровольцы могли себе позволить не только защищать независимость собственной Родины, но и помогать братским балканским народам.

Именно в период русско-турецких войн сформировалось и первое в России мощное гражданское добровольческое движение – сестры милосердия. Образ Даши Севастопольской в Крымской войне, полковника Николая Раевского в русско-турецкой войне, лорда Байрона, боровшегося за независимость Греции, доктора Гааза, помогавшего несчастным заключенным в тюрьмах, придали добровольческому служению во имя милосердия и справедливости высокое социальное значение.

Гражданская война начала XX века, разделившая Россию на белых и красных, стала временем появления уникального объединения защитников православной монархии – Добровольческой армии, которую возглавил выдающийся патриот А.И.Деникин. Он отказался от воинских наград и привилегий для воинов армии, поскольку считал миссию своих сторонников не военной, а социальной – спасение России ценой своей жизни.

Советская Россия внесла коррективы в смыслы добровольчества. Государству, берущему под свой контроль всю заботу о социальном обеспечении своих граждан, нужны были герои – беззаветно преданные Родине и готовые ради светлого будущего на многие жертвы.

Великолепный образ молодого, красивого, счастливого комсомольца-добровольца сопровождает все самые значимые события СССР: коллективизацию, индустриализацию, Великую Отечественную войну, послевоенное восстановление хозяйства, освоение целинных земель и строительство гигантских объектов – Днепрогэс, Братская ГЭС, Беломорско-Балтийский канал, Магнитка, Байкало-Амурская магистраль...

Понятие «доброволец» окончательно приобретает смысл человека, готового жертвенно служить коммунистическим идеалам.

Удивительно, но за всю великую историю российско-советского добровольчества, законодательно о нём упоминается только единожды. В Федеральном законе 1995 года «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (135-ФЗ). «Добровольцы» - это «граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации».

В конце XX века в Россию пришло волонтёрство – уникальное явление, во многом схожее с российским добровольчеством в целевых установках, при этом совершенно разительное в методологии и инструментариях. Это массовое, публичное, открытое, подотчётное, ресурсоёмкое, денежно-эквивалентное движение инициативных граждан, активно поддерживаемых государством и бизнесом.

Для менталитета россиянина, когда добро изначально бескорыстно, необходимость в волонтёрстве монетизировать свои добрые поступки, мягко говоря, странно. Но другого пути превратить добро в рыночную услугу – нет. Или происходит денежная оценка добра, и тогда оно вписывается в производственные отношения, или продолжает оставаться бесконтрольной духовной ценностью. Коих в современных западно-американских ценностях материального успеха не существует.

Внедрение в российское законодательство нового понятия «волонтёр» происходит постепенно.

Впервые оно появляется только в 2000 году в Законе города Москвы №8 «О взаимодействии органов власти г.Москвы с негосударственными некоммерческими организациями»: «Добровольческая деятельность (волонтерство) - добровольная безвозмездная социально значимая деятельность физических лиц - добровольцев, реализуемая от лица и/или по поручительству негосударственной некоммерческой организации».

В 2009 году в Министерстве спорта, туризма и молодёжной политики Российской Федерации разработаны и направлены в субъекты РФ «Методические рекомендации по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи».

То есть осторожно «волонтёрство» берётся пока в скобки. Но это только начало. Сейчас подготовлен законопроект, в котором «добровольчество» и «волонтёрство» будут объявлены синонимами. Это будет официальным закреплением перехода действующих сегодня многочисленных добровольческих организаций в конкурентную рыночную среду.

Волонтёрство – экономически выгодная форма привлечения дополнительных рабочих рук. Волонтёрам не нужно платить зарплату, соответственно, с неё не нужно отчислять налоги в бюджет.

Бесплатно работать на самых прибыльных государственно-коммерческих стройках столетия считается сегодня нормальным делом. А зарегистрироваться на специальном сайте и получить документ о своей принадлежности к волонтёрам становится дополнительной обязанностью каждого активного гражданина Российской Федерации.

Все люди рождаются добрыми. Большинство людей в мире добровольно берут на себя обязанность оказывать помощь другим и трудиться на благо общества в духе взаимности. А соборность, доверие, сплоченность – являются отличительными особенностями России.

Чтобы понять и принять своё предназначение, нужно быть счастливым здесь и сейчас. Высказывание «Чтобы добиться счастья, нужно быть успешным» является ошибочным, потому что, добиваясь счастья, человек никогда не наслаждаемся им. Более того, добиваясь чего-то, он ставит очередную планку, подвергаясь новым стрессам и разочарованиям.

Чтобы научиться быть счастливым, человеку нужно:

1) Верить в то, что создаёшь реальность, становясь ответственным за то, что происходит вокруг.

2) Каждый день вручать благодарности или похвалы кому-то.

3) Обращать свои просьбы в благодарности.

Счастливый человек – творец благ – для себя и для других – благотворитель. Задача современных педагогов и родителей – создать такую образовательную среду, в которой продуцируются творцы, поддерживающие друг друга. У талантливого, эффективного педагога, каждый ребёнок – всемогущий творец, видящий в других таких же свободных и ответственных за свою жизнь людей.

Воспитание на примерах только прошлого является тормозом развития творческой мысли ребёнка, укрыванием от них сегодняшних возможностей. Оглядываясь на жизнь, мы всегда больше жалеем о том, чего не сделали, чем о том, что сделали.

С другой стороны, воспитание ребёнка только в мечтах о будущем – является ускорением хода его мыслей, переселением его в мир иллюзий и фантазий.

Только научив ребенка воспринимать себя творцом своего настоящего – удивительного мига между прошлым и будущим – мы не только сохраняем, но и усиливаем в разы жизненную энергию человека, так необходимую ему и всем его окружающим.

Найти полную гармонию можно только внутри себя. Гармония – это не новая работа, не новый дом, не новая машина и не новый брак… Гармония – это ощущение себя особенным, избранным, способным своим счастьем осчастливить каждого встречающегося на своём пути.


1.3. Как управлять собой


Самоуправление – это самостоятельное управление своей личной жизнью. Это знание результата своего пребывания на Земле, образно сформулированного в цели, и осознанное движение к нему в настоящий момент (здесь и сейчас) и в будущем.

Наглядный (визуальный) результат самоуправления – сформулированная личная цель, карта ее достижения, личный дневник достижения цели.

Качественные проявления самоуправления: наличие Мотиватора и Демотиватора – понимание того, что такое хорошо и что такое плохо.

Семь секретов самоуправления:

1) Цените и благодарите себя и других
(Секрет Дружбы)







2) Полюбите и примите своё тело
(Секрет Красоты)








3) Любая мысль, а тем более мечта, обязательно материализуется
(Секрет Реальности)








4) Научитесь сначала давать, а потом получать
(Секрет Богатства)








5) Дарите любовь, не переделывая любимых
(Секрет Любви)








6) Больше времени любите и радуйтесь
(Секрет Счастья)







7) В конце концов все будет хорошо, если сейчас не хорошо, значит, еще не конец (Секрет Веры).







1.4. Как управлять своим временем




1.5. Как подарить свой дар, чтобы приобрести новый


Напишите на стикерах, каким даром (талантом) вы обладаете, укажите свое имя, телефон или e-mail – каждый дар – отдельный листочек, до 5 шт.

Например: Дар организатора. Дар массажиста. Дар полиглота. Дар педагога. Дар психолога. Дар клоуна. Дар журналиста. Дар тренера. Дар программиста. Дар художника. Дар музыканта. Дар сочинителя. Дар уборщика. Дар спать и высыпаться. Дар любить жизнь. Дар любить мир…






Благодарность – это удивительный, неисчерпаемый ресурс любого человека. Даже если временно не хватает денег, отсутствует возможность говорить, слышать и видеть – мы можем волшебным образом оставаться благодарными. Это такой божий нам дар – бесконечно и безвозмездно дарить блага другим.

По большому человеческому счёту, самое большое, что ждут от лидера – это планомерность удачи, с наполнением своих сторонников оптимистической душевной энергией. Энергия исходит от благодарности. Человек становится частичкой Солнца, когда начинает согревать других. Как? Через благодарность.

Встречали в своей жизни солнечных людей? Они отличаются радостью и благодарностью. Всё. В этом секрет лучезарного свечения счастливого человека.

Успешный лидер всегда живёт в ситуации успеха и даже кажущиеся другим неудачи воспринимает как божий подарок – для усиления силы воли и веры. Благодарность, одобрение – являются важным элементом развития ресурсного потенциала любого человека: маленького или большого, великого или скромного.

Напишите себе список того, как вы можете отблагодарить своих близких и последователей. Помните, что неродные люди находятся с вами, пока вы им интересны. Или из-за ответного чувства благодарности. Сегодня человек захотел помочь вам, завтра он вправе передумать. Удерживать кого-то силой – трата времени, здоровья, авторитета.





Но доброе слово, крепкое объятие, страстный поцелуй, почётная грамота, памятный подарок, нужная премия – навсегда оставят в сердце человека приятные воспоминания. И кто знает, как вовремя сказанное «спасибо» отразится на вашем скором мировом господстве.

Существуют четыре золотых правила эффективной благодарности: индивидуальность, своевременность, неожиданность, публичность.






Благодарности должна быть амбивалентна. Это умение предугадывать ожидания. Гадалка сознательно порождает амбивалентные тексты, чтобы увеличить количество своих попаданий. Чем точнее и более ожидаемой будет благодарность, тем большая слава пойдёт о вас по всему миру.

Даже в похвале команды важен учёт каждого. Хвалите так, чтобы каждый почувствовал себя героем. С другой стороны, индивидуальность благодарности подразумевает, что она повлияет на способность человека к адекватной самооценке без упования только на уважение окружающих. Благодарность от лидера нужна для поощрения личностного роста – это, прежде всего, постановка новых, качественно более высоких целей и задач развития индивида и команды в целом.

Благодарите всегда всех за всё. Как будто сегодня – последний день вашей земной жизни. Не жалейте на комплименты и сюрпризы слов и времени. Единственное, помните, что награждать за исполнение должного – значит затушевать понимание должного как такового. Ищите реальный повод сказать «спасибо».






В благодарности важен элемент неожиданности, сюрприза. Конечно, если вы будете ассоциироваться у друзей и знакомых как благодарный человек – это шикарно, но добавление «благодарный выдумщик» ещё больше украсит ваш имидж.

Если вашу благодарность видят другие – это здорово для вас, для того, кого вы благодарите и для окружающих. Потому что ещё раз подчёркивает, что все люди – добрые и благодарные. Позитивно это. Главная цель благодарности от лидера – адекватная оценка вклада человека в общее дело, удовлетворение участника оценкой его роли, восприятие её как сигнала к дальнейшей более эффективной деятельности.

Вот эффект гениальности благодарности:

- она позволяет получить удовольствия без ориентации на какую-то только материальную пользу;

- она убирает в жизни монотонность, сомнительность результата;

- человек начинает вкладывать в работу большие личностные ресурсы,

- снижает напряженность и конфликты, из­лишний критицизм, самоуничижение и агрессивность;

- поощряет самовыражение, экспе­риментирование и инновации;

- стимулирует к дальнейшему обучению и профессиональному совершенствованию;

- позволяет полюбить людей, а именно это оказывает влияние на здоровье, соблюдение режима сна, питания и устойчивость семьи.

Существует огромное количество возможностей отблагодарить человека:

- сказать «спасибо»;

- пожать руку или обнять;

- послать смс или просто смайлик;

- познакомить со своими родными и друзьями;

- дайте ответственное, значимое для него и всех поручение;

- дайте побыть вами – посидеть в вашем кресле, поносить вашу корону;

- подарить свою любимую футболку, значок, книгу, фотографию и т.д.;

- дайте ему какую-то эксклюзивную информацию о людях или событиях;

- нарисовать его портрет или сфотографироваться с ним;

- написать ему красивое письмо, открытку, грамоту;

- написать о нём в своём блоге, сайте, статью для газеты, репортаж для радио или ТВ-передачи;

- наградить перед группой специально приглашённых людей или индивидуально;

- добиться ему заслуженной награды от официальных лиц;

- сфотографировать его с официальными лицами или известными людьми;

- сделать ему официальную запись в личное дело учащегося, трудовую книжку работающего, книжку волонтера;

- содействовать ему в трудоустройстве, учёбе или повышении квалификации;

- объявить номинацию «Герои нашего времени»;

- устроить в честь него торжественный приём или обед;

- направить его на интересное мероприятие (в том числе за рубеж);

- подарить ему значимую должность или звание;

- провести для него мастер-класс или тренинг;

- подарить ему билеты в кино, театр, музей, парк;

- учредить для него именную стипендию, премию, приз;

- сделать ему приятный сюрприз и т.д. и т.п.

Благодарность – это ещё и внешняя оценка жизни человека – я живу, как мне хочется? Такая моя жизнь полезна другим? Хотя бы при одном ответе «нет» - следует приступить к положительным сдвигам в своей жизни. Начать благодарить жизнь и окружающих, вспоминая радостные моменты и планируя дружескую встречу.

Лидер благодарит. Себя, близких, далёких.






Возьмите себе за правило «Ни часа без благодарности» - выделите время, чтобы отметить вклад членов своей команды, чтобы только хвалить и награждать. Даря на это своё время, можно повысить чувство собственного достоинства и усилить приверженность своих последователей к командой работе.

Благодарных любят все.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



Схожі:

Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconРешение Об утверждении комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования Кежемский район на период до 2020 года
О внесении изменений в решение Кежемского районного Совета депутатов от 20. 12. 2011г. №22-142 «Об утверждении комплексной программы...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconРешение Об утверждении комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования Кежемский район на период до 2020 года
О внесении изменений в решение Кежемского районного Совета депутатов от 20. 12. 2011г. №22-142 «Об утверждении комплексной программы...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconО проведении городского конкурса лидеров ученического самоуправления в 2012-2013 учебном году
«Развитие образования в г. Липецке (2012-2014 гг.)» п и с целью повышения роли органов ученического самоуправления в деятельности...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconСтатья Правовой статус устава сельского поселения «Село Покровка» Бикинского муниципального района Хабаровского края
Федерации и Хабаровского края (далее – край) определяет организацию местного самоуправления в сельском поселении, структуру, порядок...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconУрок: «Россия – наша Родина». Глоссарий
Знакомство. Дети пишут свои имена на клейких листочках, с самыми главными характеристиками
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconУрок №1 Дата: Класс: Тема урока: «Давайте познакомимся»
Для этого им придется пройти несколько уровней проверки готовности к обучению в 5 классе. Этих уровней будет семь
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconРешение Об утверждении Положения о Порядке регистрации Устава территориального общественного самоуправления и ведение территориального общественного самоуправления сельского поселения «Село Покровка»
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 icon10. Перечень нормативных правовых актов
Решение Совета депутатов Кежемского района "Об утверждении комплексной программы социально-экономического развития муниципального...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 icon-
Россия в эпоху перемен: социальный вектор. Сборник материалов III студенческой научно-практической конференции 18 апреля 2008 года....
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconАдминистрация города липецка департамент образования
Положение о городском фестивале детского и юношеского творчества «Жар-птица» «Поклон земной, любимая Россия, и творчество свое тебе...
Семь «Я» самоуправления россия-2020 iconРоссийская федерация вологодская область представительный орган местного самоуправления совет городского поселения красавино
Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления городского поселения Красавино
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lib2.znaimo.com.ua 2000-2015
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи

Разработка сайта — Веб студия Адаманов